Françoise Hinton, de la créativité à l’innovation

Accompagnement et formation en créativité appliquée à l’innovation, au développement des individus et des équipes

Vous souhaitez impulser une dynamique et une culture de l’innovation dans votre organisation ?
Vous cherchez comment stimuler la créativité et l’intelligence collective de vos équipes ?
Il vous manque un état d’esprit, une méthodologie puissante, des techniques efficientes ?
Suivez-moi j’ai une idée !

Quelques Projets 

Retrouvez ici certains des mes projets

5 bénéfices concrets  de mes interventions

  • Faire émerger et canaliser
    la créativité au sein de l’organisation
  • Valoriser les collaborateurs
    dans leur potentiel créatif
  • Trouver des pistes d'actions
    concrètes et innovantes
  • Favoriser l'intelligence collective
    au sein de l’équipe
  • Faire de la créativité
    un avantage concurrentiel durable

Témoignages

Décrouvrez les avis de nos clients !
L’expertise et le talent de Françoise Hinton , que ce soit dans les formations (anglais, ou formation d’animateurs, « train the trainers ») ou la conception d’ateliers de séminaires repose à la fois sur sa large expérience et connaissance des différents métiers de l’industrie pharmaceutique, une écoute des besoins de ses clients alliées à une vraie passion pour la création et l’innovation. - Directrice du département médical   Astrazeneca Corine Bernaud
L’intervention de Françoise Hinton avait une double objet. Former notre équipe de facilitateurs d’innovation en vue du prochain séminaire réunissant l’ensemble de l’entreprise, en particulier sur ce sujet. Deuxièmement, leur faire acquérir de nouvelles techniques. A l’issue d’une journée bien rythmée, dynamique, et productive, les ID Angels ont pu s’approprier des nouvelles techniques , et le programme de l’atelier du séminaire s’est bâti très facilement. Et pour renforcer l’intérêt de cette formation, ce fut un moment de respiration, de partage et d’énergie positive renouvelée. - Directrice Business Unit   GILEAD Sciences Bénédicte Vergnault
Confrontés à une problématique d’organisation de service liée à l’évolution de l’environnement externe et à des restrictions budgétaires, nous avons décidé de monter un Atelier CPS avec les membres de l’équipe et les clients internes. Cette méthodologie aspirationnelle nous a permis de mieux appréhender les besoins des clients, de ressortir avec idées concrètes et de dessiner les contours de la nouvelle organisation. Suite à cet atelier, les managers ont repris tous les délivrables produits et finalisé l’organisation lancée officiellement 4 mois après. Un challenge réussi grâce à la méthode CPS et au talent de F. Hinton. - Business Partner Ressources Humaines   Johnson & Johnson Aurélia PY

Notre environnement change...par contre pas les enjeux, pas les objectifs de l’entreprise qui sont toujours à la demande de plus d’efficience et d’éthique, pas les ressources qui vont s’amenuisant pas les attentes des collaborateurs où équilibre vie professionnelle vie privée le dispute à la demande de reconnaissance, valorisation et motivation;

Françoise nous apporte en formation, son incroyable énergie , sa parfaite connaissance de la créativité ( méthodes et outils) pour dynamiser les équipes et les projeter vers un futur ou la solution prend le pas sur le problème, ou l‘esprit d’équipe, la solidarité, la coopération remisent aux oubliettes les égoïsmes et les préoccupations par trop individualistes.

- Directeur de la formation   Laboratoires Astrazeneca Lionel Driot
Françoise, une coach très engagée qui m'a aidée tant sur le fond que sur la forme, une façon vraiment agréable et efficace de perfectionner son anglais et de préparer une intervention - Responsable Innovation   Société Générale Sylvie Tierny